Introductie Het Zwarte Fietsenplan |
Het Zwarte Fietsenplan, opgericht in 2004, is een fietsbedrijf met 20 winkels in de randstad waar 120 collega's werken. Wij verkopen, repareren en verhuren fietsen van de beste kwaliteit. |
|
Waar komt toch die naam vandaan? In 2004 is Het Zwarte Fietsenplan opgericht als een zakelijke lease voor fietsen. Zover wij weten de allereerste fietslease ter wereld. Het idee was om zoveel mogelijk werknemers te motiveren om hun auto of scooter te laten vervangen voor een fiets in de lease. |
Cultuur & missie |
Wij ademen fietsen en het is onze missie om het vak fietsenmaker naar het allerhoogste niveau te tillen. Door ambachtelijk te werken krijg je een topproduct met als resultaat dat steeds meer mensen zullen overgaan tot het gebruik van de fiets, een van de mooiste uitvindingen aller tijden. Binnen Het Zwarte Fietsenplan staat een veilige en plezierige werkomgeving hoog in het vaandel. Prettige en leuke collega's en een goede verhouding tussen werk en vrije tijd. Wij willen medewerkers laten groeien en bloeien. |
Team |
Ieder team heeft meer ervaren medewerkers en medewerkers die het mooie vak nog deels moeten leren. Dit proces gaat het beste in vaste teams. In de werkplaats en in de winkel is het van belang dat iedereen zich veilig en op zijn gemak voelt. Iedereen kan altijd met vragen of opmerkingen bij collega's terecht. Het Zwarte Fietsenplan is een open en helder gestructureerd bedrijf. Er is weinig hiërarchie. Wij doen het met elkaar en communicatielijnen zijn kort. Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid en krijgt daar vrijheid voor terug. |
Prettig werken |
Medewerkers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel doen het altijd goed bij ons. Deze medewerkers krijgen veel vrijheid en worden niet gemicromanaged. Dat is voor iedereen het prettig. Het Zwarte Fietsenplan vindt een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Je hebt een vast rooster in onderling overleg en overwerk is ook altijd in overleg. Ook zetten wij ons altijd maximaal in om te zorgen dat gewenste vrije dagen kunnen worden toegekend. |
Persoonlijke ontwikkeling |
Bij Het Zwarte Fietsenplan zijn veel medewerkers begonnen als stagiair, leerling monteur of zij-instromer. Veel van deze collega's werken al meer dan tien jaar in het bedrijf en zijn doorgegroeid naar monteur, bedrijfsleider of supervisor. Er is van alles mogelijk zolang je maar ambitie hebt. Binnen dit bedrijf kijken we niet alleen naar papiertjes maar juist meer naar kwaliteit en inzet. Er is een eigen trainingsafdeling waarbij we continu werken aan verbetering en optimalisering van kennis op het gebied van techniek, communicatie & verkoop. Ook zijn er trainingen buiten de deur bij grote merken als Shimano, Bosch en onze merken waar wij officieel dealer van zijn. |
Kwaliteit |
Het Zwarte Fietsenplan zorgt daarvoor. Dit kan alleen door met de beste merken te werken zoals onder andere: Gazelle, Urban Arrow, Batavus, Giant, Cortina, Sparta, Bird, Azor, e.a. Een kwaliteitsfiets is duurzaam en gaat veel langer mee. Hier worden klanten echt blij van. Iedere fiets heeft ook onderhoud nodig. Onze werkplaatsen zijn high end ingericht en zo kunnen wij alle soorten fietsen perfect onderhouden. Van zestig jaar oude klassiekers tot het nieuwste model e-bike. Wij innoveren iedere dag. |
|
Deze medewerkers behoren vaak tot de beste in wat ze doen en zijn geweldige collega's. Zij hebben zich omhoog geknokt tot zeer gewaardeerde medewerkers. Het Zwarte Fietsenplan is een modern bedrijf die de ambitie heeft om een afspiegeling van de samenleving te zijn. |
|
Daarnaast doet Het Zwarte Fietsenplan veel aan duurzaamheid. Wij scheiden al ons afval dat speciaal voor ons wordt opgehaald om gerecycled te worden. Veel merken waar wij mee werken zijn ook begonnen en vooruitlopend met hergebruik van grondstoffen. Zo zijn de binnenbanden van het merk Schwalbe al 100% recyclebaar. Wij maken voor intern vervoer in de stad ook bijna altijd gebruik van de (elektrische) fiets. Hiervoor hebben wij speciale bakfietsen waarmee wij fietsen en onderdelen kunnen vervoeren. |
|
Al onze merken opereren in de top van het segment. De fietsen die uitkomen zijn weldoordacht en veel van deze merken hebben al meer dan 100 jaar ervaring in ontwikkeling, design en ondersteuning & service. Voor al deze merken bieden wij naast de verkoop alle service en garantie & onderhoud. Het werken met deze topmerken maakt het dagelijkse werk mooi. Daarnaast organiseren zij ook trainingen zodat iedereen alle kennis heeft van de laatste ontwikkelingen. |
|
Monteur zijn bij Het Zwarte Fietsenplan is heel divers. Het ene moment werk je aan een 50 jaar oude naaf en het volgende moment bekijk je de software van de allernieuwste e-bike met het meest recente geavanceerde systeem. Sinds de uitvoering van de fiets in 1817 heeft de ontwikkeling van de techniek niet stilgestaan. Na de toevoeging van de aandrijving, versnelling types en soorten fietsen was er wel even een ontwikkelings dipje. Echter de uitvinding van de e-bike heeft er voor gezorgd dat de ontwikkelingen elkaar nu weer in hoog tempo opvolgen. Elke dag is er weer iets nieuws te bewonderen qua ontwikkeling en als bedrijf willen wij graag vooraan staan en mee ontwikkelingen. |
|
Meerdere keren per jaar organiseren wij allerlei uitjes met het hele bedrijf en ook met de winkel teams apart. We gaan bowlen, borrelen, uit eten en daarnaast spreken medewerker ook veel met elkaar af. Ook doen wij veel sport-uitjes waar iedereen aan mee kan doen die dat wil: wielerwedstrijden, boks clinics, klimmen, paintballen en Mud races. En nieuwe ideeën zijn altijd welkom. |
|
Zij branden alleen de mooiste gecertificeerde biologische koffies, met een traceerbare herkomst en dat is lekker! De winkels kunnen zelf kiezen welke soort koffie ze het lekkerste vinden en die bestellen. Ook staat er in alle winkels een melkschuimer en is er melk voor een goede cappuccino. |
|
.
Vakmanschap |
Medewerkers bij Het Zwarte Fietsenplan zijn vakmensen. De basiswerking van een fiets is relatief eenvoudig maar in een fiets zit verrassend veel techniek. Het ene moment werk ja aan een 50 jaar oude naaf en het volgende moment bekijk je de software van de allernieuwste e-bike met het meest recente geavanceerde systeem. |
|
Je gehele leven blijf je bezig met je eigen ontwikkeling. Het Zwarte Fietsenplan biedt ruim baan voor deze ontwikkeling en werkt samen met jou aan verbeteringen waar mogelijk. Onze eigen training en scholing afdeling helpt bij ontwikkeling op het gebied van techniek, vakkennis en commercie. |
Kwaliteit |
Vakmanschap en kwaliteit gaan hand in hand. De laatste jaren is er gelukkig weer meer waardering voor vakmanschap en zie je een terugkeer en groei van klassieke beroepen. Meubelmakers, kappers, baristas, elektromonteurs, chefs en ook fietsenmakers zijn gewilde en toekomstbestendiger beroepen. Het Zwarte Fietsenplan werkt alleen met fietsen en onderdelen van de goede kwaliteit. Alleen dan biedt je aan klanten een langdurige en duurzame oplossing. Dit werkt ook het prettigst en levert uiteindelijk tevreden klanten op. |
|
Het vak fietsmonteur is zeer divers. Er zijn zoveel verschillende soorten fietsen en onderdelen, dat het nooit eentonig is. Iedere fiets en onderdeel vergt weer nieuwe kennis en kunde. |
|
In de huidige markt zijn er veel merken die meer op marketing zijn gericht dan op kwaliteit. Het uiterlijk vertoon van een fiets is daar belangrijker dan de functionaliteit. Bij de merken waar Het Zwarte Fietsenplan officieel dealer van is gaat kwaliteit altijd voor. We staan dan ook volledig achter onze merken en daarbij maken wij ieder jaar weloverwogen keuzes van de fiets modellen die wij gaan verkopen. Inbreng kan van iedereen in het bedrijf komen, want de beste ideeën verzin je niet alleen. Medewerkers van Het Zwarte Fietsenplan gaan ook naar de merken toe voor trainingen. |
|
Techniek en hobby gaan bij ons hand in hand. Er werken bij Het Zwarte Fietsenplan veel medewerkers die van jongs af aan al een sterke band hebben met fietsen. Het berijden van, maar ook het zelf kunnen repareren. Vele hobbyisten zijn inmiddels volledig gespecialiseerde fietsmonteurs geworden. Niet zonder slag of stoot, want je moet hiervoor flink aan de bak. |
|
Als wij iets niet meer kunnen maken tegen redelijke kosten zullen wij daar ook helder in zijn naar klanten. Ook als een reparatie tegenvalt en duurder wordt, krijgen klanten altijd de keuze of ze dat willen doen. Dit geeft vertrouwen aan klanten. Waar gewerkt wordt vallen spaanders en ook wij kunnen fouten maken. Als wij een fout maken zullen wij dit altijd ruiterlijk toegeven en daarna goed oplossen. Deze instelling geeft vertrouwen aan collega's en klanten. |
|
.
Wat ga je doen? |
Ook help je klanten bij het uitzoeken van een nieuwe fiets of bij het binnenboeken van een reparatie en je besteld onderdelen en accessoires voor klanten. Je werkt altijd in een vast, enthousiast en gezellig team met andere professionals. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Twijfel nooit om te solliciteren bij Het Zwarte Fietsenplan naar de functie van monteur: Van jong tot oud, van gediplomeerd monteur tot monteur zonder diploma's maar een schat aan ervaring, van e-bike specialist tot beginnend e-bike monteur en van man tot vrouw. |
|
Wat ga je doen? |
Als Store Manager ben je de spil van het filiaal. Alle daar voorkomende zaken vallen onder jouw verantwoordelijkheid. techniek, logistiek en commercie. Dit doe je zo zelfstandig mogelijk. Iedere dag moet de winkel weer een klein stukje beter worden. |
|
Je bent een fijne collega en leidinggevende |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen met veel ervaring en ambitie kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van filiaalmanager. Van jong tot oud, van de meeste ervaren vakman tot leidinggevende ervaring in een andere branche en van man tot vrouw. |
|
Wat ga je doen? |
Als leerling monteur ga je, naast je MBO opleiding Tweewielertechniek, werken bij Het Zwarte Fietsenplan. Door de combinatie van leren en werken en theorie en praktijk leg je een hele goede basis voor de toekomst. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen die een van de MBO opleidingen tot fietsmonteur gaat volgen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van leerling monteur: Van jong tot oud, van ervaren techneut tot beginnend techneut, van zij-instromer tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
|
Wat ga je doen? |
Je hebt al veel werkervaring in de horeca, als lerares, piloot, brommer monteur, moeder of fietskoerier en je wilt nu een nieuw en prachtig vak leren. Als zij instromer zorg je dat je als een spons alle nieuwe kennis tot je neemt in de werkplaats. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van zij-instromer monteur of verkoper. Van jong tot oud, van de meest ervaren techneut tot horeca medewerker, van herintredende moeder tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
|
Wat ga je doen? |
Als stagiair bij Het Zwarte Fietsenplan ga je een mooie tijd tegemoet. Middenin Amsterdam, waar Het Zwarte Fietsenplan 16 winkels heeft, bij een snelgroeiend bedrijf in een milieu bewuste en technische branche. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Een stagevergoeding |
|
Iedereen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van zij-instromer monteur of verkoper. Van jong tot oud, van de meest ervaren techneut tot horeca medewerker, van herintredende moeder tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
|
Wat ga je doen? |
Als chauffeur ben je de verbindende factor tussen onze winkels. Je vervoert uiteraard fietsen maar ook onderdelen en accessoires. Je bent alleen of met een collega onderweg tussen onze verschillende winkels in Amsterdam, Den Haag en Utrecht. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van chauffeur. Van jong tot oud, van de meest ervaren techneut tot horeca medewerker, van herintredende moeder tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
|
MOBILE VERSIE
Introductie Het Zwarte Fietsenplan |
Het Zwarte Fietsenplan, opgericht in 2004, is een fietsbedrijf met 20 winkels in de randstad waar 120 collega's werken. Wij verkopen, repareren en verhuren fietsen van de beste kwaliteit. |
|
Waar komt toch die naam vandaan? In 2004 is Het Zwarte Fietsenplan opgericht als een zakelijke lease voor fietsen. Zover wij weten de allereerste fietslease ter wereld. Het idee was om zoveel mogelijk werknemers te motiveren om hun auto of scooter te laten vervangen voor een fiets in de lease. |
Cultuur & missie |
Wij verkopen alleen merken van de hoogste kwaliteit. Met meer dan 120 medewerkers opereren wij in steden waarbij de fiets het belangrijkste vervoermiddel is. Onze teams bestaan uit gekwalificeerde vakmensen die continu worden bijgeschoold in het alsmaar veranderende ambacht van het fietsen maken. Wij ademen fietsen en het is onze missie om het vak fietsenmaker naar het allerhoogste niveau te tillen. Door ambachtelijk te werken krijg je een topproduct met als resultaat dat steeds meer mensen zullen overgaan tot het gebruik van de fiets, een van de mooiste uitvindingen aller tijden. Binnen Het Zwarte Fietsenplan staat een veilige en plezierige werkomgeving hoog in het vaandel. Prettige en leuke collega's en een goede verhouding tussen werk en vrije tijd. Wij willen medewerkers laten groeien en bloeien. |
Team |
Winkels hebben vaste teams van medewerkers. Een winkelteam bestaat uit tussen de drie en acht medewerkers en veel medewerkers werken al vele jaren bij Het Zwarte Fietsenplan. Zo zijn de teams goed op elkaar ingespeeld en dat werkt het aller prettigst. Ieder team heeft meer ervaren medewerkers en medewerkers die het mooie vak nog deels moeten leren. Dit proces gaat het beste in vaste teams. In de werkplaats en in de winkel is het van belang dat iedereen zich veilig en op zijn gemak voelt. Iedereen kan altijd met vragen of opmerkingen bij collega's terecht. Het Zwarte Fietsenplan is een open en helder gestructureerd bedrijf. Er is weinig hiërarchie. Wij doen het met elkaar en communicatielijnen zijn kort. Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid en krijgt daar vrijheid voor terug. |
Prettig werken |
Het Zwarte Fietsenplan is met 20 winkels voor een fietsbedrijf behoorlijk groot. Hierdoor heb je veel collega's en dat is leuk. Je werkt in een vast team maar, werkt indirect met veel meer mensen samen. Medewerkers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel doen het altijd goed bij ons. Deze medewerkers krijgen veel vrijheid en worden niet gemicromanaged. Dat is voor iedereen het prettigst. Het Zwarte Fietsenplan vindt een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Je hebt een vast rooster in onderling overleg en overwerk is ook altijd in overleg. Ook zetten wij ons altijd maximaal in om te zorgen dat gewenste vrije dagen kunnen worden toegekend. |
Persoonlijke ontwikkeling |
Of je een jonge leerling monteur bent, een zij-instromer of een ervaren monteur: In de fietsenbranche ben je nooit uitgeleerd en het blijven leren en jezelf ontwikkelen is een belangrijk onderdeel van plezier in je werk houden. Met de opkomst van de e-bike volgen de ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op en dit maakt het vak nog mooier. Bij Het Zwarte Fietsenplan zijn veel medewerkers begonnen als stagiair, leerling monteur of zij-instromer. Veel van deze collega's werken al meer dan tien jaar in het bedrijf en zijn doorgegroeid naar monteur, bedrijfsleider of supervisor. Er is van alles mogelijk zolang je maar ambitie hebt. Binnen dit bedrijf kijken we niet alleen naar papiertjes maar juist meer naar kwaliteit en inzet. Er is een eigen trainingsafdeling waarbij we continu werken aan verbetering en optimalisering van kennis op het gebied van techniek, communicatie & verkoop. Ook zijn er trainingen buiten de deur bij grote merken als Shimano, Bosch en onze merken waar wij officieel dealer van zijn. |
Kwaliteit |
De fiets is voor onze klanten hun belangrijkste dagelijkse vervoermiddel naar werk, school, sport, familie en vrienden, boodschappen en cultuur. Hierdoor is het essentieel dat zij altijd op hun fiets kunnen rekenen. Het Zwarte Fietsenplan zorgt daarvoor. Dit kan alleen door met de beste merken te werken zoals onder andere: Gazelle, Urban Arrow, Batavus, Giant, Cortina, Sparta, Bird, Azor, e.a. Een kwaliteitsfiets is duurzaam en gaat veel langer mee. Hier worden klanten echt blij van. Iedere fiets heeft ook onderhoud nodig. Onze werkplaatsen zijn high end ingericht en zo kunnen wij alle soorten fietsen perfect onderhouden. Van zestig jaar oude klassiekers tot het nieuwste model e-bike. Wij innoveren iedere dag. |
|
Iedereen kan op enig moment in zijn leven met fysieke of mentale uitdagingen te maken krijgen. Bij Het Zwarte Fietsenplan werken wij al vanaf 2006, met fantastische ondersteuning van de stichting Pantar, zij helpen collega's die hiermee te maken hebben gehad. Deze medewerkers behoren vaak tot de beste in wat ze doen en zijn geweldige collega's. Zij hebben zich omhoog geknokt tot zeer gewaardeerde medewerkers. Het Zwarte Fietsenplan is een modern bedrijf die de ambitie heeft om een afspiegeling van de samenleving te zijn. |
|
Uiteraard is ons product, de fiets, het meeste duurzame vervoersmiddel dat er bestaat: Geen brandstof, weinig ruimte op straat, goedkoop en goed voor de gezondheid van de berijder. Daarnaast doet Het Zwarte Fietsenplan veel aan duurzaamheid. Wij scheiden al ons afval dat speciaal voor ons wordt opgehaald om gerecycled te worden. Veel merken waar wij mee werken zijn ook begonnen en vooruitlopend met hergebruik van grondstoffen. Zo zijn de binnenbanden van het merk Schwalbe al 100% recyclebaar. Wij maken voor intern vervoer in de stad ook bijna altijd gebruik van de (elektrische) fiets. Hiervoor hebben wij speciale bakfietsen waarmee wij fietsen en onderdelen kunnen vervoeren. |
|
Het Zwarte Fietsenplan is officieel dealer van de volgende merken: Gazelle, Batavus, Azor, Spark, Pegasus, Cortina, Urban Arrow, Bakfiets.nl, Bombtrack, Ruff Cyces, Sparta, Giant, Jan Janssen, Bulls, Bosch en Shimano. Al onze merken opereren in de top van het segment. De fietsen die uitkomen zijn weldoordacht en veel van deze merken hebben al meer dan 100 jaar ervaring in ontwikkeling, design en ondersteuning & service. Voor al deze merken bieden wij naast de verkoop alle service en garantie & onderhoud. Het werken met deze topmerken maakt het dagelijkse werk mooi. Daarnaast organiseren zij ook trainingen zodat iedereen alle kennis heeft van de laatste ontwikkelingen. |
|
In een fiets zit verrassend veel techniek. Het basisprincipe is relatief eenvoudig maar alle ontwikkelingen van de afgelopen 200 jaar hebben het een fantastisch vak gemaakt voor echte professionals. Monteur zijn bij Het Zwarte Fietsenplan is heel divers. Het ene moment werk je aan een 50 jaar oude naaf en het volgende moment bekijk je de software van de allernieuwste e-bike met het meest recente geavanceerde systeem. Sinds de uitvoering van de fiets in 1817 heeft de ontwikkeling van de techniek niet stilgestaan. Na de toevoeging van de aandrijving, versnelling types en soorten fietsen was er wel even een ontwikkelings dipje. Echter de uitvinding van de e-bike heeft er voor gezorgd dat de ontwikkelingen elkaar nu weer in hoog tempo opvolgen. Elke dag is er weer iets nieuws te bewonderen qua ontwikkeling en als bedrijf willen wij graag vooraan staan en mee ontwikkelingen. |
|
Je werkt om te leven en je leeft niet om te werken. Naast plezier in de dagelijkse werkzaamheden is het belangrijk om leuke dingen buiten werk met elkaar te doen. Meerdere keren per jaar organiseren wij allerlei uitjes met het hele bedrijf en ook met de winkel teams apart. We gaan bowlen, borrelen, uit eten en daarnaast spreken medewerker ook veel met elkaar af. Ook doen wij veel sport-uitjes waar iedereen aan mee kan doen die dat wil: wielerwedstrijden, boks clinics, klimmen, paintballen en Mud races. En nieuwe ideeën zijn altijd welkom. |
|
Bij werk hoort een bakkie, maar het is dan wel zo fijn als het te drinken is. Het Zwarte Fietsenplan heeft fantastische koffie apparaten en de beste koffie die er op de markt is van de ambachtelijke koffiebranderij Moto Coffee. Zij branden alleen de mooiste gecertificeerde biologische koffies, met een traceerbare herkomst en dat is lekker! De winkels kunnen zelf kiezen welke soort koffie ze het lekkerste vinden en die bestellen. Ook staat er in alle winkels een melkschuimer en is er melk voor een goede cappuccino. |
Vakmanschap |
Medewerkers bij Het Zwarte Fietsenplan zijn vakmensen. De basiswerking van een fiets is relatief eenvoudig maar in een fiets zit verrassend veel techniek. Het ene moment werk ja aan een 50 jaar oude naaf en het volgende moment bekijk je de software van de allernieuwste e-bike met het meest recente geavanceerde systeem. |
|
Je gehele leven blijf je bezig met je eigen ontwikkeling. Het Zwarte Fietsenplan biedt ruim baan voor deze ontwikkeling en werkt samen met jou aan verbeteringen waar mogelijk. Onze eigen training en scholing afdeling helpt bij ontwikkeling op het gebied van techniek, vakkennis en commercie. |
Kwaliteit |
Vakmanschap en kwaliteit gaan hand in hand. De laatste jaren is er gelukkig weer meer waardering voor vakmanschap en zie je een terugkeer en groei van klassieke beroepen. Meubelmakers, kappers, baristas, elektromonteurs, chefs en ook fietsenmakers zijn gewilde en toekomstbestendige beroepen. Het Zwarte Fietsenplan werkt alleen met fietsen en onderdelen van goede kwaliteit. Alleen dan bied je aan klanten een langdurige en duurzame oplossing. Dit werkt ook het prettigst en levert uiteindelijk tevreden klanten op. |
|
Het vak fietsmonteur is zeer divers. Er zijn zoveel verschillende soorten fietsen en onderdelen, dat het nooit eentonig is. Iedere fiets en onderdeel vergt weer nieuwe kennis en kunde. |
|
De merken die wij voeren zijn allemaal van een hoog niveau. Gazelle, Urban Arrow, Giant, Batavus, Azor, Spark, Pegasus, Bird, Cortina, Bakfiets.nl, Ruff Cycles, Sparta, Jan Janssen, Bulls, Bosch en Shimano. Wij werken ook al velen jaren samen met grote tevredenheid met bovenstaande merken en wij zijn er trots op hun fietsen tot in perfectie te kennen. Alle kenmerken maar ook alles wat nodig is voor goede service en garantie. In de huidige markt zijn er veel merken die meer op marketing zijn gericht dan op kwaliteit. Het uiterlijk vertoon van een fiets is daar belangrijker dan de functionaliteit. Bij de merken waar Het Zwarte Fietsenplan officieel dealer van is gaat kwaliteit altijd voor. We staan dan ook volledig achter onze merken en daarbij maken wij ieder jaar weloverwogen keuzes van de fiets modellen die wij gaan verkopen. Inbreng kan van iedereen in het bedrijf komen, want de beste ideeën verzin je niet alleen. Medewerkers van Het Zwarte Fietsenplan gaan ook naar de merken toe voor trainingen. |
|
Techniek en hobby gaan bij ons hand in hand. Er werken bij Het Zwarte Fietsenplan veel medewerkers die van jongs af aan al een sterke band hebben met fietsen. Het berijden van, maar ook het zelf kunnen repareren. Vele hobbyisten zijn inmiddels volledig gespecialiseerde fietsmonteurs geworden. Niet zonder slag of stoot, want je moet hiervoor flink aan de bak. |
|
Het Zwarte Fietsenplan is helder in wat we doen voor onze klanten. De prijzen zijn transparant en perfecte kwaliteit en garantie staan hoog in het vaandel. Als wij iets niet meer kunnen maken tegen redelijke kosten zullen wij daar ook helder in zijn naar klanten. Ook als een reparatie tegenvalt en duurder wordt, krijgen klanten altijd de keuze of ze dat willen doen. Dit geeft vertrouwen aan klanten. Waar gewerkt wordt vallen spaanders en ook wij kunnen fouten maken. Als wij een fout maken zullen wij dit altijd ruiterlijk toegeven en daarna goed oplossen. Deze instelling geeft vertrouwen aan collega's en klanten. |
Wat ga je doen? |
Als monteur ben je de technische rots in de branding van een filiaal. Je repareert allerlei soorten fietsen: Stadsfietsen, bakfietsen, racefietsen, vouwfietsen, mountainbikes en allemaal elektrische of niet. Geen dag is hetzelfde. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Twijfel nooit om te solliciteren bij Het Zwarte Fietsenplan naar de functie van monteur: Van jong tot oud, van gediplomeerd monteur tot monteur zonder diploma's maar een schat aan ervaring, van e-bike specialist tot beginnend e-bike monteur en van man tot vrouw. |
Wat ga je doen? |
Als Store Manager ben je de spil van het filiaal. Alle daar voorkomende zaken vallen onder jouw verantwoordelijkheid: techniek, logistiek en commercie. Dit doe je zo zelfstandig mogelijk. Iedere dag moet de winkel weer een klein stukje beter worden. |
|
Je bent een fijne collega en leidinggevende |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen met veel ervaring en ambitie kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van filiaalmanager. Van jong tot oud, van de meeste ervaren vakman tot leidinggevende ervaring in een andere branche en van man tot vrouw. |
Wat ga je doen? |
Als leerling monteur ga je, naast je MBO opleiding Tweewielertechniek, werken bij Het Zwarte Fietsenplan. Door de combinatie van leren en werken en theorie en praktijk leg je een hele goede basis voor de toekomst. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen die een van de MBO opleidingen tot fietsmonteur gaat volgen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van leerling monteur: Van jong tot oud, van ervaren techneut tot beginnend techneut, van zij-instromer tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
Wat ga je doen? |
Je hebt al veel werkervaring in de horeca, als lerares, piloot, brommer monteur, moeder of fietskoerier en je wilt nu een nieuw en prachtig vak leren. Als zij-instromer zorg je dat je als een spons alle nieuwe kennis tot je neemt in de werkplaats. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van zij-instromer monteur of verkoper. Van jong tot oud, van de meest ervaren techneut tot horeca medewerker, van herintredende moeder tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
Wat ga je doen? |
Als stagiair bij Het Zwarte Fietsenplan ga je een mooie tijd tegemoet. Middenin Amsterdam, waar Het Zwarte Fietsenplan 16 winkels heeft, bij een snelgroeiend bedrijf in een milieubewuste en technische branche. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Een stagevergoeding |
|
Iedereen die een mooie stage voor zijn opleiding zoekt kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van stagiair: van jong tot oud, van commerciële- tot logistieke studie, van de allerbeste van de klas tot zesjesstudent, van kroegtijger tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |
Wat ga je doen? |
Als chauffeur ben je de verbindende factor tussen onze winkels. Je vervoert uiteraard fietsen maar ook onderdelen en accessoires. Je bent alleen of met een collega onderweg tussen onze verschillende winkels in Amsterdam, Den Haag en Utrecht. |
|
Je bent een fijne collega |
|
Marktconform salaris |
|
Iedereen kan bij Het Zwarte Fietsenplan solliciteren naar de functie van chauffeur. Van jong tot oud, van de meest ervaren techneut tot horeca medewerker, van herintredende moeder tot fietsliefhebber en van man tot vrouw. |